人才服务
在新一轮产业变革加速推进、新业态新模式不断涌现的背景下，我们顺利获得多样化的人才服务，帮助企业在全球范围内获取人才竞争优势，提升组织效能，为您的人才配置与业务开展提供一体化支撑。
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瓦力棋牌(中国)国际旗下专注于垂直领域的招聘平台，顺利获得全矩阵在线产品，面向大健康、零售、数字科技等热门领域用人主体，提供职位发布、人才在线沟通、渠道全面曝光、智能精准匹配等服务，多渠道精准高效聚集相关行业内优质候选人，高覆盖触达广，即时性强。
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瓦力棋牌(中国)国际就业服务中心为高校和企事业单位提供职业培训、职业认证、人才评测及职业生涯规划、师资培训和高质量实习就业岗位等全方位的服务解决方案。
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成渝双城研讨愈加密切，在过去的一年里，两地在基础设施建设、现代产业体系构建、人才引进政策、生态环境保护、公共服务共建共享等方面深度合作，成效显著。高科技人才是有助于成渝地区建设具有全国影响力西部科研城的关键支撑，据公开数据显示，天府新区成都直管区专门设立10亿元人才开展专项基金，面向全球吸引各层次人才，全方位保障入驻人才的安居、医疗、教育等，区域以人才为支撑，不断增强双城经济圈的核心竞争力，唱好“双
2020-11-06 16:48 互联网
在今年外部环境不确定性更加提升的环境下，财务职能的重塑及转型也更加迫切。受今年疫情的影响，企业对于财务职能也提出了更高的要求，更期待财务部门能及时为企业提供有用的信息，做到事前预警、事中把控，帮助企业抢占先机。这样的趋势下，企业对财务的招聘需求会发生什么样的变化？
2020-10-27 10:43 财务
如今，若非企业本身行业壁垒较高或受到保护，几乎都需要敏捷。具体落地到实践成熟度还不高，企业正逐渐有敏捷的意识并尝试顺利获得敏捷方式进行企业管理。
2020-09-29 14:11 组织转型
最近这段时间，正值秋冬换季，人的身体容易出现问题，请病假的逐渐多了起来，所以HR们也常常会苦恼，一方面是因为担心同事们的身体状况，另一方面还因为对员工病假管理工作感到无处下手。面对此管理难题，HR可以借助人力资源系统协助进行管理。
2020-09-27 18:07 人力资源SaaS人力资源管理
敏捷四大价值观是否适用于所有企业？需要考虑组织本身开展的阶段，传统流程组织更重视工作流程、详尽的文档、合同谈判、工作计划。然而，企业的敏捷要求反其道而行之。
2020-09-22 14:04 组织转型
又到了一年一度的“金九银十”季，对于求职者们来说这是一段找工作的大好时机。同样，很多招聘单位也在这段时间里铆足了劲召开“抢人大战”。千里“姻缘”一线牵，一封offer发了，企业和求职者的故事就此展开。但这offer怎么发，怎么写，里面也有很深的学问。甚至，写不好还有可能惹来大问题。今天就来说说offer这件大事儿~
2020-09-16 13:50 招聘
中国企业走出去，如何获取当地的资产，如何设立关联公司，如何进行税收筹划，是许多企业领导重点关注的问题。但如何在海外招聘人才，甚少受到重视，往往交给人力资源总监去解决。当这些企业交给我们相关人才需求时，对于海外团队配置、薪酬结构等具体问题不分析，甚至比较茫然。
2020-09-15 15:05 海外招聘
当前，数字化转型的顶尖技能人才和技能+行业跨界的人才供不应求，初级人才的培养跟不上需求增长，所以，企业在转型过程中必然涉及到外部引才。企业数字化转型面临的人才挑战、人才需求新趋势及人才来源、热门的岗位和热门岗位的跳槽涨幅、招聘建议及人才吸引和人才保留等问题是广大招聘人员避不开的问题，很多企业都开始借助于专业的猎头来进行招聘。
2020-09-14 17:30 招聘数字化
对于组织而言，有哪些工作方式、要素帮助组织敏捷起来？为了更好地助力组织的敏捷，人力资源团队做了哪些调整？为了探究以上问题，瓦力棋牌(中国)国际联合智享会发起了“HR 敏捷地图”调研研究。问卷调研了三百余家企业，分析现在企业对“敏捷”概念的认知，和组织敏捷的现状。顺利获得深度采访十余位大型企业的人力资源一把手，探究组织敏捷实践场景以及人力资源在其中的助力之处，以及为了更好地助力组织敏捷人力资源团队自身在架构、能力等
2020-09-14 16:51 灵活用工人力资源管理
本文结合瓦力棋牌(中国)国际猎头的薪酬报告内容为大家带来对大湾区的产业开展特点和重点行业人才趋势，期望带给大家人才招聘和职业开展的参考和启示。
2020-09-13 18:15 招聘趋势分析
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